Zert. Berater/in für Mindfulness in
Organisationen

Achtsamkeit Lehrgang: Begleiten Sie Organisationen als Berater/in hin zur „Mindful Organization“

Wie können wir mit Top-Executives, Management Teams und weiteren Schlüsselpersonen die inneren und äußeren Voraussetzungen für authentische, kraftvolle Veränderung schaffen?

Wie ermöglichen wir in zukunftsentscheidenden Meetings und Workshops klare Worte, Begegnung und co-kreativen Dialog?

Was können wir aus den ersten Schritten und Erfahrungen in Richtung achtsamerer Organisationen lernen?

Im Rahmen unseres Achtsamkeit Lehrgangs lernen Sie achtsamkeitsbasierte Ansätze wie Personal Mastery, die Theroy U und die Anleitung von tiefen Gruppendialogen praktisch kennen, ebenso wie wesentliche Landkarten zu OE4.0 und zur „Mindful Organization“.

05. Mai - 08. Dezember 2021

Salzburg

ausgebucht

06. April - 18. November 2022

Bei Salzburg

Plätze verfügbar

Achtsamkeit Lehrgang - Seminar Kosten

Komplettpreis Lehrgang: Dieser Betrag beinhaltet sämtliche Arbeitsunterlagen und Fotoprotokolle sowie die Kosten für den Lehrgang, das Coaching, Gruppensupervision und die Zertifizierung.

Für Privat Personen

Frühbucher

4.450 €*

Preis exkl. Mwst

Für Unternehmen

Frühbucher

4.750 €*

Preis exkl. Mwst

Zielgruppen & Ziele des Achtsamkeit Lehrgangs

Der Achtsamkeit Lehrgang richtet sich an erfahrene interne und externe Beraterinnen und Berater und an Führungskräfte, die Mindfulness in Entwicklungsprozessen mit Teams, großen Gruppen und Organisationen nutzen wollen, um Sinnorientierung, Tiefgang und Innovationskraft zu gewinnen.

Die wesentlichen Lernziele sind:

Achtsamkeit in Gruppenprozessen entwickeln, verstehen & vermitteln zu lernen (Collective Mindfulness)

…Die Entwicklung von Achtsamkeit auf Organisationsebene denken & begleiten zu können (System Mindfulness)

Umfang

Die Ausbildung umfasst vier Präsenzmodule zu je drei Tagen. Für vier individuelle Coachingeinheiten bzw. Supervisionseinheiten, Peer-Gruppentreffen, trainingsbegleitendes Literaturstudium sowie ein Praxisprojekt sind weitere 10 Arbeitstage vorgesehen. Das entspricht einem Gesamtumfang von 22 Tagen bzw. 176 Stunden.

 

 

 

Abschluss des Achtsamkeit Lehrgangs

Die Achtsamkeit Ausbildung schließt mit der Bezeichnung „Berater/in für Mindfulness in Organisationen (MIO-Berater/in)“ ab und ist vom Österreichischen Bundesverband für Achtsamkeit/ Mindfulness sowie vom Verband für Achtsamkeit/Mindfulness (Deutschland) und der Association for Heart- & Mindfulness Schweiz anerkannt. Voraussetzungen dafür sind die Anwesenheit bei mind. 90% der Präsenztermine sowie eine positive Bewertung des Praxisprojekts.

Ihre Vorteile im Überblick

  • Abschluss mit Zertifikat „Zert. Berater/in für Mindfulness in Organisationen (MIO-Berater/in)“
  • Inkludierte Mitgliedschaft bei den Verbänden für Achtsamkeit/Mindfulness in Deutschland, Österreich und der Schweiz (ÖBAM & VFAM & AHMS)
    • Listung auf der Verbands-Website
    • Führen der Verbandslogos
    • Verlinken der Websites (optional)
    • Bewerbung eigener Angebote und Veranstaltungen
    • Platzgarantie und Ermäßigung bei Verbands-Veranstaltungen
  • Konsequenter Organisationsbezug, Wirtschaftsnähe
  • Lernerlebnis
    • Limitierter Teilnehmerkreis für optimales Lernen (max. 15 TN)
    • Umfangreiche, hochwertige Trainingsmaterialien, Seminarplakat, Buch zum Lehrgang, Business Canvas
    • Lebendige, gehirngerechte Didaktik
    • Hochwertige Seminarhäuser

Lehrgang Vorbedingungen

  • Telefonisches Vorgespräch mit Trainern/innen. Empfehlung Trainer/in für die Aufnahme in den Lehrgang
  • Belegbare Arbeitserfahrung in oder mit Organisationen von mindestens 7 Jahren
  • Vertiefte eigene Erfahrungen und Vorbildung sowie eine regelmäßige Achtsamkeitspraxis (z.B. Meditation, Tai Chi, Yoga, Autogenes Training, Kampfkunst, …)
  • Führungserfahrung und/oder ein Hintergrund im Bereich Organisationsentwicklung sind von Vorteil

Mindfulness Seminar Details

Modul 1

Überblick zu grundlegenden Konzepten
Im ersten Modul des Achtsamkeit Lehrgangs werden grundlegende achtsamkeitsbasierte Konzepte vorgestellt und ein Basiswissen als Fundament für die weiteren Module erarbeitet.

Modul 2

Personal Mastery mit Top Executives und Schlüsselpersonen
Im zweiten Modul des Achtsamkeit Lehrgangs lernen Sie den Personal Mastery Ansatz kennen und was dieser mit guter Selbstführung in Organisationen zu tun hat.

Modul 3

Gruppenprozesse und -interventionen
Im Rahmen des dritten Moduls stehen Gruppenprozesse und -interventionen sowie deren Verknüpfung mit achtsamkeitsbasierten Entscheidungsprozessen im Fokus des Achtsamkeit Lehrgangs.

Modul 4

Praxisfälle und Erfahrungen in Richtung achtsamerer Organisationen
Anhand von Praxisfällen und Erfahrungen achtsamerer Organisationen wird im vierten Modul des Achtsamkeit Lehrgangs vor allem anwendungsbezogenes Wissen erarbeitet.

Optionales

MIO-Konferenz
Jährlich findet am 4. Januar-Wochenende unser Co-kreatives, selbstgesteuertes, einfach legendäres Netzwerktreffen statt. Von Freitagnachmittag bis Sonntagmittag treffen sich Alumni und Teilnehmer/innen an den MLI-Lehrgängen. Diese Konferenz wird im Staffel-Stab-Prinzip von den ehemaligen Teilnehmern/innen organisiert.


COVID-19
Für den Fall, dass zum Zeitpunkt der vor-Ort Termine Sicherheitsabstände zwischen den Teilnehmenden einzuhalten sind, ist dies am Tagungsort gewährleistet. Sollte eine Durchführung vor Ort wegen COVID-19 nicht möglich sein, wird eine adäquate virtuelle Alternative angeboten.

"Covid-rundum-verantwortungsvoll-Paket"

Bei unseren Mindfulness Seminaren möchten wir, dass sich alle rundum sicher fühlen können. Über die üblichen AHA-Regeln bezüglich Abstände, Masken und regelmäßigen Lüften hinaus, bieten wir zusätzlich vor jeder Vor-Ort-Veranstaltung (optional) folgende Maßnahmen an, die von führenden Virologen empfohlen werden:
• COVID-19 Schnelltest, der in 15 Minuten wirkt, TÜV-Rheinland zertifiziert ist und ein sehr präzises Ergebnis liefert.
• Rachendesinfektion mit einem medizinischen Schleimhaut-Desinfektionsmittel, das zuverlässig Viren im Rachenraum beseitigt.
• Lüften bzw. am Standort Salzburg eine Luftreinigungs-Filter-Anlage mit HEPA 13 Filtern, die eine zuverlässig Luftfilterung ermöglicht.

* Zusätzliche Informationen

Zusätzlich zur Übernachtung stellt Ihnen das Seminarhotel eine Tagespauschale (zwei Kaffeepausen, Snacks etc., 2-Gänge Mittagessen, Nutzung Infrastruktur) von EUR rund 69 pro Tag in Rechnung.

Bei Buchung dieses Seminars wird auch die Tagespauschale verbindlich gebucht.

Bei Stornierung nach mehr als zwei Wochen nach der Buchung werden EUR 500 (exkl. MwSt.) für die Bearbeitung verrechnet.

Bei Stornierung innerhalb von drei Monaten vor Lehrgangsbeginn werden 50% des Teilnahmebetrages und bei Stornierung innerhalb von zwei Monaten werden 100% des Teilnahmebetrages verrechnet.

Diese Regelung gilt für den Fall, dass keine andere, für die Teilnahme geeignete Person genannt wird.

Das Trainer Team

Mag. Johannes Narbeshuber, MBA

Lehrgangsleitung, Trigon Entwicklungsberatung

MBA in Growth Management, Wirtschafts­psychologe, Unternehmens­berater, Organisations­entwickler, zert. Coach, Leiter der Trigon Coaching-Lehrgänge in Wien und Köln, Präsidiumsmitglied des Austrian Coaching Council (ACC). 10 Jahre Unternehmer im Unternehmen und Führungskraft. Intl. Lehr- und Beratungstätigkeit.

Herbert Salzmann

Trigon Entwicklungsberatung

Geb. 1959 in Vorarlberg, Lehre, einige Jahre Techniker, daneben Abendgymnasium. Geistes- und sozialwissenschaftliche Studien in Innsbruck und Freiburg. Mag.phil. 1989. Ab 1990 Ausbildung in Organisationsentwicklung und Managementtraining durch Jack F.Moens / NPI Holland. Beratungserfahrung seit 1990, diverse Aus- und Weiterbildungen in Organisationsentwicklung, Coaching und Wirtschaftsmediation. Diverse Vorträge, Veröffentlichungen und Lehraufträge an Hochschulen. Lebt in Innsbruck, arbeitet im deutschsprachigen Raum.

Christiane Leiste

Programmleiterin Mindful Leadership, Hochschule Osnabrück

Zertifizierte Lewis Deep Democracy Trainerin, und Facilitatorin, Deep Democracy Elder, Programmleiterin Mindful Leadership Hochschule Osnabrück, zertifizierte Achtsamkeits- und Meditationslehrerin (Ausbildung bei Jack Kornfield,) zertifizierte Gross National Happiness Facilitatorin (Ha Vinh Tho), Pädagogin, Kuratorin.

 

Dr. Alexander Herr

Geschäftsführer Systelios Klinik

Alexander Herr (41) arbeitet als Psychologe und „Außenminister“ im sysTelios Gesundheitszentrum in Siedelsbrunn/Odenwald und begeistert sich immer wieder für die Einzigartigkeit jedes Menschen und die Art, wie dieser in Wechselwirkung mit seiner Umwelt geht. Als Psychotherapeut und hypnosystemischer Coach unterstützt er Einzelne, Gruppen und Unternehmen dabei, mehr Bewusstheit über die eigenen inneren Organisationsprozesse und deren Wechselwirkungsweisen in die jeweiligen (Arbeits-) Kontexte zu entwickeln. In der sysTelios Klinik gestaltet er aktiv die Organisation der Selbstorganisation mit.

Peter Bostelmann

Director, SAP Global Mindfulness Practice

Er ist der globale „Mindfulness-Botschafter“ bei SAP – und Überzeugungstäter: Der Wirtschaftsingenieur mit über 20jähriger Managementerfahrung ist Coach, Trainer und Gründer der „Global Mindfulness Practice“. Bostelmann lebt seit mehr als zehn Jahren im Silicon Valley, dem „Epizentrum der Corporate Mindfulness“, von wo er die Achtsamkeits-Brücke nach Deutschland und in die Welt schlägt: Unter seiner Leitung werden bei der SAP seit 2012 weltweit Achtsamkeitstrainings ausgerollt, die Mitarbeitern zeigen, wie sie auch unter Stress den Blick für das Wesentliche nicht verlieren.

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